目次

日本版企業統治法 / J-SOX法

概略

スケジュール

背景

不正会計の続発が続いたことが、日米両国で内部統制法を導入するきっかけとなった。

米国

エンロン、ワールドコムの粉飾会計による破綻を受け、単に公表された財務諸表を監査するだけでは不十分で、財務諸表を作成するプロセスがきちんとしているかまでも監査すべきとの意見が高まり、当時前上院議員のサーベンス氏と下院議員のオクスリー氏が企業改革法案を提出した。米企業改革法はCOSOの考え方を下敷きとしている。

日本

実施基準草案の概略

資料1-1の要点

内部統制の定義

内部統制とは、基本的に、

  1. 業務の有効性及び効率性
  2. 財務報告の信頼性
  3. 事業活動に関わる法令等の遵守
  4. 資産の保全

という「4つの目的」が達成されているとの合理的な保証を得るために、業務に組み込まれ、組織内のすべての者によって遂行されるプロセスをいう。

内部統制の目的を達成するための要素

  1. 統制環境
  2. リスクの評価と対応
  3. 統制活動
  4. 情報と伝達
  5. モニタリング(監視活動)
  6. IT(情報技術)への対応

という「6つの基本的要素」がある。これはCOSOモデル にITへの対応を付加したものである。

参考資料